Maak gebruik van kanalen en diensten die je kunnen bijstaan. Bepaal op basis van jullie eigen behoeften welke kanalen voor jullie het meest zinvol zijn:
Binnen het ACV
De secretaris
    - is het eerste aanspreekpunt voor militanten die worden geconfronteerd met lean.
     - kan helpen om een syndicale strategie te ontwikkelen en kan je actief ondersteunen bij de uitvoering.
     - kent de werking van syndicale overlegorganen.
     - is (mogelijk) vertrouwd met de voorgeschiedenis van de onderneming, de werkgever,…
     - kent (mogelijk) andere ondernemingen die gelijkaardige maatregelen doorvoer(d)en.
     - heeft een uitgebreid netwerk van syndicale contacten en hulplijnen.
 
De innovatiedeskundige
    - kan advies geven over theorie en praktijk van lean management.
     - kent andere ondernemingen die aan de slag zijn met dit soort maatregelen.
     - kan je in contact brengen met delegees en secretarissen die ervaringen hebben met uiteenlopende lean-technieken.
     - is vertrouwd met de werking van syndicale overlegorganen .
     - is (mogelijk) vertrouwd met de kwaliteit van externe consultants of diensten die in jullie onderneming opduiken.
 
De vormingsdienst
    - kan een antwoord bieden op vormingsvragen over lean management.
     - kan je (mogelijk) in contact brengen met delegees of secretarissen uit andere ondernemingen die experimenteren met vergelijkbare maatregelen.
 
Delegees en secretarissen uit andere ondernemingen of sectoren
    - kunnen tips en bedenkingen uit hun praktijkervaring met je delen.
 
Medewerkers van de juridische of studiedienst van je centrale
    - beschikken over gedetailleerde expertise rond wetgeving en cao’s allerhande.
 
Medewerkers van de dienst onderneming in je regio
    - beschikken over gedetailleerde kennis rond wetgeving en cao’s allerhande
     - hebben een ruim netwerk binnen en buiten het ACV
 
Buiten het ACV
Andere fracties en/of vakbonden binnen de onderneming
    - zijn potentiële medestanders, zeker in de context van het sociaal overleg. Samen sta je sterker.
     - vormen een bijkomende bron van informatie over het reilen en zeilen op de werkvloer.
     - zijn syndicale collega’s om ideeën, ervaringen en bedenkingen af te toetsen en te bespreken.
 
Sectorconsulenten
    - hebben zicht op (eventuele) sectorale initiatieven m.b.t. lean en efficiëntieverhoging.
     - kennen sectorale afspraken, cao’s en convenanten.
 
Boeken, websites, artikels,…:
    - kunnen je helpen aan extra informatie over lean management en lean production. Wees wel kritisch bij het raadplegen van je bronnen.